Muy a menudo las organizaciones enfatizan el entrenamiento, pero no el desarrollo, cuando en realidad, el desarrollo necesita preceder el entrenamiento. Solamente las personas bien desarrolladas podrá...

Esta es una verdad del liderazgo que se aplica a toda persona. Y no importa cuál ocupación, rol, responsabilidad o llamado tengas, esto te ayudará a maximizar cada minuto de tu día. ¿Estás listo para ...

¿Cómo llegaste aquí? Respuesta: no por tu propia cuenta. La gente cumplió un rol fundamental en ayudarte a alcanzar tu puesto actual. Mientras tengamos eso en cuenta, permaneceremos humildes y podremo...

¿Recuerdas las mantas hermosas que las abuelitas solían hacer? El tipo de manta compuesta por diferentes patrones de telas cosidas juntas y que tomaban meses confeccionar. Cuando éramos niños nos mara...

¿Sabes cómo predecir el crecimiento de una organización? Simplemente observa al líder. Si el o ella está creciendo, la organización crecerá. Si el o ella se estanca o retrocede, eso es lo que el resto...

Si has liderado en medio de una crisis, no importa cuán grande haya sido, sabes bien que al enfrentar situaciones críticas, un equipo trabaja diferente. Los tiempos de crisis son estresantes: cambios ...

Los líderes hablan principalmente en términos abstractos, mientras el lenguaje primario de los seguidores es concreto. Para evitar la mala comunicación y la frustración, los líderes necesitan aprender...

Es fácil para los líderes perder de vista nuestra mayor responsabilidad. No es hacer dinero, hacer crecer nuestra organización, ni siquiera contratar más personal; es ayudar a otros. Cuando te enfocas...

Todo líder ha pasado por esto: escuchamos una buena idea; nuestro equipo está a bordo; todos están emocionados; y luego surge la gran pregunta: ¿cómo vamos a recaudar los fondos para realizarlo?

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Si tu eres un líder en tu organización, probablemente estés familiarizado con algo que se llama la brecha de sabiduría. Aunque no lo llames así, la brecha de sabiduría cumple un rol fundamental en tus...