Cuando vemos la crítica desde una perspectiva saludable, podemos utilizar cualquier crítica que recibamos para crecer. No tomes la crítica como algo negativo. ¡Es invaluable para tu crecimiento!

Debemos ser humildes para reconocer cuando necesitamos ayuda y buscarla intencionalmente. ¡Pedir ayuda nos permitirá crecer y avanzar cuando encontramos obstáculos, en lugar de quedarnos atascados!

Las palabras suelen ser más que las acciones; sin embargo, nuestras acciones hablan más fuerte que nuestras palabras. Debemos hablar y actuar en consecuencia, de lo contrario crearemos una disonancia ...

La vida es un largo viaje en el que siempre estás camino a algo. Y cuando finalmente “llegas” a tu destino u objetivo, es tiempo de comenzar otra vez, camino a algo nuevo; a lo que sigue. Es important...

Solo podemos administrar aquello que nosotros creamos. Por lo tanto, no podemos administrar el tiempo. En vez de enfocarte en tu necesidad de más tiempo, concéntrate en la abundancia de opciones y tom...

Es fácil para los líderes perder de vista nuestra mayor responsabilidad. No es hacer dinero, hacer crecer nuestra organización, ni siquiera contratar más personal; es ayudar a otros. Cuando te enfocas...

Los líderes hablan principalmente en términos abstractos, mientras el lenguaje primario de los seguidores es concreto. Para evitar la mala comunicación y la frustración, los líderes necesitan aprender...

¿Sabes cómo predecir el crecimiento de una organización? Simplemente observa al líder. Si el o ella está creciendo, la organización crecerá. Si el o ella se estanca o retrocede, eso es lo que el resto...

¿Cómo llegaste aquí? Respuesta: no por tu propia cuenta. La gente cumplió un rol fundamental en ayudarte a alcanzar tu puesto actual. Mientras tengamos eso en cuenta, permaneceremos humildes y podremo...

Muy a menudo las organizaciones enfatizan el entrenamiento, pero no el desarrollo, cuando en realidad, el desarrollo necesita preceder el entrenamiento. Solamente las personas bien desarrolladas podrá...