Como líderes, tendemos a enfocarnos en los calendarios: nuestras citas, funciones, estructuras organizacionales, etc. Sin embargo, antes de retocar nuestro calendario, necesitamos asegurarnos que nues...

Reinventarse puede sonar algo intimidante, pero es simplemente otra palabra para adaptarse. A medida que crecemos y aprendemos, necesitamos reinventar nuestros estilos de vida, costumbres y estrategia...

Hay tres cosas principales que necesitas alinear para que tu organización funcione sin problemas: visión, recursos y gente. Cualquier dificultad que enfrentes al avanzar hacia adelante puede ser debid...

Voy a cometer errores hoy. Tu también. Cada uno de nosotros comete errores. Quizás llegues a ser un experto en rebotar, camuflar o evitar tus errores, pero no importa qué hagas, tienes que aprender a ...

Toda organización tiene ejecutivos, pero no todo ejecutivo es capaz de ejecutar —llevar algo a cabo—. Para asegurar la ejecución, debes preguntarte, “¿Quién hace qué y para cuándo?”

Estás navegando tu teléfono y de repente encuentras un mensaje de texto que te enviaron hace un mes. Nerviosamente abres la cadena de mensajes y te das cuenta que te olvidaste por completo responderle...

Muy a menudo en el liderazgo, no consideramos el salto entre liderar cosas y liderar personas, sin embargo, es un cambio muy importante. Ten cuidado cómo mueves a tus líderes y procura asignarles un r...

¿Por qué tantos líderes y organizaciones pierden miembros de sus equipos? Dedicas tiempo a su entrenamiento, desarrollo, y depositas e inviertes en ellos para acabar perdiéndolos. ¿A qué se debe esto?...

Muy a menudo vemos el liderazgo como un destino en vez de un trayecto. En cambio, necesitamos aceptar la tensión entre dónde estamos y dónde quisiéramos estar. Si logramos hallar paz en el trayecto, n...

Como líder, creces con simplemente despertar cada mañana. ¿No es así? Tienes líderes y pensadores hablando en tu vida cada día y todo el día. Hoy, probablemente leerás un libro (o parte de uno); escuc...