Todo líder sabe cuán agotador puede ser el liderazgo. A pesar de que tu tarea no sea físicamente cansadora, puede agotarte mentalmente. ¿Quién te llena?...

Hay dos formas de medir el éxito: la medida dura y la medida suave. La medida dura es cuantificable, mientras que la medida suave es más intuitiva y se centra más en las...

Todo líder tiene ideas y todo líder procura compartir y comunicar sus ideas convincentemente. Pero el problema es que generalmente no sabemos por dónde empezar o cómo...

Todo artículo o producto en algún momento determinado fue un problema, pero alguien tomó el problema, pensó en la solución y la monetizó. Todos nacemos con...

Todos experimentamos decepción tarde o temprano; es parte de la vida. Las decepciones no son negativas o positivas; el problema es cuando no sabemos procesarlas correctamente. Tu mejor...

Hay dos cosas que harás con tu tiempo: invertirlo y emplearlo. Invertir tiempo significa que habrá un retorno o rendimiento a cambio. Pero cuando empleas tiempo a algo, es una...

Pedir perdón puede ser lo que te lleve más lejos en tu liderazgo. Pedir perdón no se trata de justificar o minimizar el comportamiento. Al contrario, se trata de reconocer con...

Si pudieras hacer algo diferentemente por los próximos tres meses, algo que cambiara tu vida, ¿qué cambiarías? Hazte esa pregunta y sé honesto al responderla. Un...

Es tan importante desintoxicar tu mente tanto como tu cuerpo. Si queremos ser exitosos, las cosas que nuestra mente capta—el negativismo, las mentiras, las...

A diferencia del conflicto externo, el conflicto interno se da dentro de la organización y es sumamente importante abordarlo porque no hacerlo podría terminar contigo.