SOBRE SAM SERVICIOS BLOG VIDEOS DONACIONES CONTACTO LOGIN





¿Qué es importante?

Jan 19, 2021
 

Si todo es importante para ti, en realidad nada lo es. Define lo que es importante para ti y luego asegúrate de que lo que digas y lo que hagas concuerden. ¡Determina qué es...

Continue Reading...

Cuando tu visión es mayor que tus recursos

Jan 12, 2021
 

Si tus recursos son mayores que tu visión, ¡tu visión no es lo suficientemente grande! Para alcanzar tu visión con tus recursos limitados, no te enfoques en las cosas...

Continue Reading...

Cómo reorganizar tu organización

Jan 05, 2021
 

¡Un cambio que es impuesto es un cambio al que le gente se opone! No te enfoques en lo concreto cuando se trata de reorganizar tu organización o empresa. Si pudieras volver a empezar...

Continue Reading...

Acepta el cambio

Dec 29, 2020
 

¡Acepta el cambio en tu vida! Si no has cambiado en cinco años, estás atascado en algún lado. ¡El cambio es un aspecto importante del crecimiento y el desarrollo!

Continue Reading...

¿Quién se lleva el crédito?

Dec 22, 2020
 

Seguramente has estado en una situación en la que tú haces todo el trabajo y alguien más se lleva el crédito. No permitas que eso te detenga. ¡Sigue; persevera!...

Continue Reading...

¿Cómo es…? ¿Qué pasaría si…?

Dec 15, 2020
 

Hay dos tipos de personas: las que hacen preguntas del tipo “¿Cómo es…?” y las que dicen “¿Qué pasaría si…?” ¡Tu...

Continue Reading...

Entrenadores y mentores

Dec 08, 2020
 

¿Tienes personas en tu vida que te aconsejen, te orienten y compartan contigo su perspicacia y sabiduría? Tener entrenadores o mentores que puedan ahorrarte algunos errores de los...

Continue Reading...

Tu estilo de liderazgo

Dec 01, 2020
 

Todos tenemos un estilo de liderazgo. Y aunque nuestros principios permanecen, nuestro estilo cambia y evoluciona con los años y las diferentes etapas de la vida. Para poder seguir...

Continue Reading...

Cómo descubrir líderes en potencia

Nov 24, 2020
 

Los líderes en potencia no serán líderes perfectos. Yo busco líderes que sean curiosos, hagan preguntas, sean auténticos y piensen en las soluciones. Busca estas...

Continue Reading...

Cómo lidiar con la gente de bajo desempeño

Nov 17, 2020
 

Probablemente tengas personas de bajo desempeño en tu equipo. Antes de que las despidas o traslades, crea un plan de mejora. Dales la oportunidad de demostrar progreso; determina un plazo y...

Continue Reading...
1 2
Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.