Probablemente tengas personas de bajo desempeño en tu equipo. Antes de que las despidas o traslades, crea un plan de mejora. Dales la oportunidad de demostrar progreso; determina un plazo y...

¡Hay valor en tener una nueva perspectiva y es importante reconocerlo! Es difícil que las personas de adentro de tu organización puedan ver las cosas desde la misma perspectiva...

La gente supone que no puedes llevar a otras personas a un lugar que nunca tú  has conocido, pero todo líder lo ha hecho alguna vez en su vida. De hecho, el liderazgo, por...

Necesitas las dos cosas, información e inspiración, para ser un líder efectivo. Demasiada información puede resultar en aburrimiento y la falta de pasión. Y si...

Los líderes en potencia no serán líderes perfectos. Yo busco líderes que sean curiosos, hagan preguntas, sean auténticos y piensen en las soluciones. Busca estas...

Todos tenemos un estilo de liderazgo. Y aunque nuestros principios permanecen, nuestro estilo cambia y evoluciona con los años y las diferentes etapas de la vida. Para poder seguir avanzando, es...

¿Tienes personas en tu vida que te aconsejen, te orienten y compartan contigo su perspicacia y sabiduría? Tener entrenadores o mentores que puedan ahorrarte algunos errores de los...

Hay dos tipos de personas: las que hacen preguntas del tipo “¿Cómo es…?” y las que dicen “¿Qué pasaría si…?” ¡Tu...

Seguramente has estado en una situación en la que tú haces todo el trabajo y alguien más se lleva el crédito. No permitas que eso te detenga. ¡Sigue; persevera!...

¡Acepta el cambio en tu vida! Si no has cambiado en cinco años, estás atascado en algún lado. ¡El cambio es un aspecto importante del crecimiento y el desarrollo!