¿Cuál es la principal razón por la cual la gente no tiene éxito? La falta de habilidades interpersonales. Si un líder no sabe cómo ser amable y respetuoso, no puede avanzar y elevarse. ¿Estás más enfo...

A diferencia del conflicto externo, el conflicto interno se da dentro de la organización y es sumamente importante abordarlo porque no hacerlo podría terminar contigo.

En este vídeo hablaremos sobre la importancia de tomar buenas decisiones en el liderazgo. El hecho de que hayas tenido una reunión al respecto no significa que la decisión haya sido implementada. Aseg...

Es tan importante desintoxicar tu mente tanto como tu cuerpo. Si queremos ser exitosos, las cosas que nuestra mente capta—el negativismo, las mentiras, las suposiciones—periódicamente necesitan ser ev...

Si pudieras hacer algo diferentemente por los próximos tres meses, algo que cambiara tu vida, ¿qué cambiarías? Hazte esa pregunta y sé honesto al responderla. Un breve período de tiempo puede producir...

Pedir perdón puede ser lo que te lleve más lejos en tu liderazgo. Pedir perdón no se trata de justificar o minimizar el comportamiento. Al contrario, se trata de reconocer con honestidad que lastimast...

Hay dos cosas que harás con tu tiempo: invertirlo y emplearlo. Invertir tiempo significa que habrá un retorno o rendimiento a cambio. Pero cuando empleas tiempo a algo, es una transacción unidireccion...

Todos experimentamos decepción tarde o temprano; es parte de la vida. Las decepciones no son negativas o positivas; el problema es cuando no sabemos procesarlas correctamente. Tu mejor maestro será la...

Todo artículo o producto en algún momento determinado fue un problema, pero alguien tomó el problema, pensó en la solución y la monetizó. Todos nacemos con la capacidad de detectar el problema; sin em...

Hay dos formas de medir el éxito: la medida dura y la medida suave. La medida dura es cuantificable, mientras que la medida suave es más intuitiva y se centra más en las personas. El lado suave impuls...