Hay dos formas de medir el éxito: la medida dura y la medida suave. La medida dura es cuantificable, mientras que la medida suave es más intuitiva y se centra más en las...
Todo líder sabe cuán agotador puede ser el liderazgo. A pesar de que tu tarea no sea físicamente cansadora, puede agotarte mentalmente. ¿Quién te llena?...
El desarrollo personal es fundamental. De lo contrario, otros determinarán tu plan por ti. Puede ser tan simple como escribir en un papel en qué áreas necesitas madurar y a...
Vivimos en un mundo donde estamos rodeados de distracciones. Las redes sociales pueden llegar a consumir tantas horas de nuestro día. Para poder mantener nuestro enfoque, tenemos que...
El perdón es la decisión más difícil que todo líder debe tomar. Si decides no perdonar una ofensa, tu liderazgo se estancará. La falta de perdón...
La gente supone que no puedes llevar a otras personas a un lugar que nunca tú has conocido, pero todo líder lo ha hecho alguna vez en su vida. De hecho, el liderazgo, por...
Necesitas las dos cosas, información e inspiración, para ser un líder efectivo. Demasiada información puede resultar en aburrimiento y la falta de pasión. Y si...
¿Cuál es la principal razón por la cual la gente no tiene éxito? La falta de habilidades interpersonales. Si un líder no sabe cómo ser amable y respetuoso,...
Probablemente tengas personas de bajo desempeño en tu equipo. Antes de que las despidas o traslades, crea un plan de mejora. Dales la oportunidad de demostrar progreso; determina un plazo y...
Los líderes en potencia no serán líderes perfectos. Yo busco líderes que sean curiosos, hagan preguntas, sean auténticos y piensen en las soluciones. Busca estas...
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