Para ser efectivo en el liderazgo, necesitamos entender que no tenemos un rol sino una responsabilidad. Una vez entendamos este principio, entonces podremos enfocarnos en nuestras responsabilidades...

¿Cuál es el enfoque de tu vida? ¿En qué deberías estar enfocándote? ¡Identifica cuál debería ser tu enfoque principal y elimina toda...

¡Hay valor en tener una nueva perspectiva y es importante reconocerlo! Es difícil que las personas de adentro de tu organización puedan ver las cosas desde la misma perspectiva...

Las personas que te ayudaron a llegar hasta aquí no serán las personas que te acompañarán al próximo nivel. Necesitas mantener tus ojos en el horizonte, en busca...

¿Qué estás haciendo para ir más allá de un momento de revelación y convertirlo en una realidad para tu organización? Si no implementas...

Si no eres intencional con tu aprendizaje y tu crecimiento, ¡no aprenderás y no crecerás! Asegúrate de invertir tiempo y esfuerzo en tu desarrollo personal.

A nadie le impresiona lo complejo. Un buen líder puede tomar lo complejo y simplificarlo, porque simplificar algo es más difícil que complicarlo. Así que...

Si no permites que la gente cometa errores en tu organización, ¡estás limitando su aprendizaje y crecimiento! Dales espacio para cometer errores. Permite que la gente fracase.

Es importante que sepas qué y quién te trae alegría y volcarte en ello. ¿Quién te trae alegría y satisfacción? La respuesta nunca será una...

El autoliderazgo es constante y a veces resulta ser más difícil que liderar a otros. ¿Te estás liderando a ti mismo efectivamente?