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¿Qué te vivifica?

Feb 06, 2024
 

Cuando reconocemos áreas de nuestra vida que nos aportan vigor y pasión, podemos hacer crecer nuestra vida en torno a esas áreas. Cuando conocemos la respuesta a esta pregunta...

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Cómo hacer crecer a la gente

Jan 30, 2024
 

Debemos entender cómo hacer crecer a la gente. Lo que la gente lee y el contenido que consume contribuye al crecimiento personal, pero el mayor crecimiento deviene de las relaciones que...

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Crecimiento emocional

Jan 23, 2024
 

Debemos reconocer la importancia de nuestro crecimiento emocional. Sé intencional en invertir en tu crecimiento emocional para que puedas ser un líder firme, efectivo y pujante.

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¿Cómo estás?

Jan 16, 2024
 

Muy a menudo nos fijamos tanto en nuestro objetivo y dónde quisiéramos estar, que perdemos de vista dónde estamos y cómo estamos—nuestra esencia—. A donde...

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Tómalo con calma

Jan 09, 2024
 

¡Relájate! No te satures tanto con tu trabajo que te olvidas de divertirte un poco, de sonreír y reír. Como líderes, necesitamos reconocer el poder de la risa en...

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Un largo viaje

Jan 02, 2024
 

La vida es un largo viaje en el que siempre estás camino a algo. Y cuando finalmente “llegas” a tu destino u objetivo, es tiempo de comenzar otra vez, camino a algo nuevo; a lo...

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La abundancia de opciones

Dec 26, 2023
 

Solo podemos administrar aquello que nosotros creamos. Por lo tanto, no podemos administrar el tiempo. En vez de enfocarte en tu necesidad de más tiempo, concéntrate en la abundancia...

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Ayudar a otros

Sep 19, 2023
 

Es fácil para los líderes perder de vista nuestra mayor responsabilidad. No es hacer dinero, hacer crecer nuestra organización, ni siquiera contratar más personal; es...

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Aprende otro lenguaje

Sep 12, 2023
 

Los líderes hablan principalmente en términos abstractos, mientras el lenguaje primario de los seguidores es concreto. Para evitar la mala comunicación y la frustración,...

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Prediciendo el crecimiento de una organización

Sep 05, 2023
 

¿Sabes cómo predecir el crecimiento de una organización? Simplemente observa al líder. Si el o ella está creciendo, la organización crecerá. Si el o...

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