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Cómo lidiar con la gente de bajo desempeño

Nov 17, 2020
 

Probablemente tengas personas de bajo desempeño en tu equipo. Antes de que las despidas o traslades, crea un plan de mejora. Dales la oportunidad de demostrar progreso; determina un plazo y dale seguimiento. Antes de despedir a las personas de bajo desempeño, bríndales las herramientas y los recursos para mejorar por su propia cuenta.

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