Si todo es importante para ti, en realidad nada lo es. Define lo que es importante para ti y luego asegúrate de que lo que digas y lo que hagas concuerden. ¡Determina qué es...
¡Un cambio que es impuesto es un cambio al que le gente se opone! No te enfoques en lo concreto cuando se trata de reorganizar tu organización o empresa. Si pudieras volver a empezar...
¿Cuál es la principal razón por la cual la gente no tiene éxito? La falta de habilidades interpersonales. Si un líder no sabe cómo ser amable y respetuoso,...
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